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2020年江门生育津贴新政策:怎么算、怎么领、领取条件【新宝GG平台】

发布日期:2024-10-11 19:57:02 浏览次数:
本文摘要:生育津贴:国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开了工作岗位期间,给与的生活费用。

生育津贴:国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开了工作岗位期间,给与的生活费用。有的国家又叫生育现金补助金。下面小编入大家引荐《2019年江门生育津贴新政策:怎么算数、怎么领有、发给条件》,青睐读者。

江门生育津贴怎么算数1、生育津贴生育津贴=当月本单位人平缴付工资30(天)假期天数假期天数:(1)长时间产假90天(还包括产前检查15天);(2)独生子女假减少35天;(3)晚育假减少15天;2、生育医疗费(1)证实生育就诊身份后就诊的医疗费用,由市劳动和社会保障局同医院定额承销(多达1万元以上的部分按核定数承销)。(3)异地怀孕的医疗费用,高于定额标准的按实际缺席;低于定额标准的,按定额标准缺席。

以上数据依据网络发布资料整理,明确政策以最后文件继续执行情况不尽相同。明确信息也可拨打当地社保局电话12333展开免费咨询。3、重复使用怀孕营养退休金长时间产、剩7个月以上流产;上年度市职工月平均工资25%;4、重复使用补贴在一、二级医院怀孕的,每人重复使用减少300元补贴。

从去年1月1日起,我市开始实行修改后的《广东省生育保险规定》。根据涉及规定,生育保险实施医疗机构定点管理,参保人指定生育保险定点医疗机构,还需办理就诊证实申请。江门生育津贴发给条件申请人须要获取:待遇人员的身份证明及参保凭证;生育津贴待遇申请表(一式两份);合乎计划生育规定的证明(实施计划生育手术不须要获取);婴儿出生于或者丧生证明(实施计划生育手术不须要获取);医疗机构的临床证明(加具医疗机构疾病诊断专用章);用人单位拨付生育津贴的凭证;劳动合同、劳务派出协议或者用人单位的招录证明(用人单位无正当理由并未拨付生育津贴的需获取);驻华人身份证。另外,如总计参与生育保险年满1年或者职工按照规定享用产假的,则还须要获取职工低收入期间所有的工资缴纳凭证和用人单位的营业执照、注册证书或者机构代码证。

获取以上材料向参保属地社保经办机构(蓬江区参保人需前往邑门式服务中心)申请生育津贴。生育津贴能领多少?根据省政府令其第203号《广东省职工生育保险规定》的规定,职工应该享用的生育津贴,是按照职工生育或者实施计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资除以30再行除以规定的假期天数计发。职工已享用生育津贴的,视同用人单位早已缴纳适当数额的工资。生育津贴低于职工原工资标准的,用人单位应该将生育津贴余额缴纳给职工;生育津贴高于职工原工资标准的,差额部分由用人单位补充。

某单位女职工2017年顺产一女婴,产假天数为98日,女职工所在用人单位2016年全体职工月平均值生育保险缴付工资为3000元。因此,该女职工能发给的生育津贴金额为:30003098=9800元。以上数据依据网络发布资料整理,明确政策以最后文件继续执行情况不尽相同。

明确信息也可拨打当地社保局电话12333展开免费咨询。江门市人力资源和社会保障局地址:广东省江门市堤东路93号电话:0750-3333906声明:凡本网车站标明“来源:”的文章,版权皆科所有,如须要刊登,请求再行读者《内容刊登许可解释》,按照涉及规定取得许可。予以许可,禁令刊登、摘编,如有违背,追究责任法律责任;资讯内容中如有提到保险产品信息仅供参考,明确请以保险公司官方月条款不尽相同;如有牵涉到信息准确性偏差,请求联系沃保官方客服。


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